Dich erwartet ein vielseitiges und interaktives Festival-Programm. Jeder Tag wird unter einem "Motto" stehen.
Dienstag, 23.03.2021
#InnerWork
Mittwoch, 24.03.2021
#TeamWork
Donnerstag, 25.03.2021
#CultureWork
Freitag, 26.03.2021
#RemoteWork
Samstag, 27.03.2021
#BestWork
Sonntag, 28.03.2021
#FireWorks
Montag, den 22. März 2021
#StartWork
Dr. Tina Ruseva, CEO Mentessa & Initiatorin Big & Growing New Work Festival
19:30 - 20:00
Eröffnung
Anne Damm, Team Drumming
Dienstag, den 23. März 2021
#InnerWork
09:00 - 18:00
Sustainability Stage
Sharkbite Innovation lädt ein zu einem separaten Stage zum Thema Innovation und Nachhaltigkeit ein
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Daniel Groos, CEO Sharkbite
09:00 - 09:30
Miracle Morning Session
Christine Lanwes,
Purpose & Transformation Mentoring, 1:1, Group Mentorings, Zeremonien & Retreats
Purpose & Transformation Mentoring, 1:1, Group Mentorings, Zeremonien & Retreats
Maria Gorbunova, Purpose Business Coach
Sarah Schuh & Christian Kram, Trainer & Berater bei oose Innovative Informatik eG
12:00 - 12:30
InnoSnack
Susanne Harnisch,
Co-Gründerin XO Projects & Creative Technologist
Co-Gründerin XO Projects & Creative Technologist
12:30 - 13:30
Networking
New Work Community Lunch
Die New Work Community trifft sich auf dem Online-Festival zum Netzwerken und Lunch.
Die New Work Community trifft sich auf dem Online-Festival zum Netzwerken und Lunch.
17:00 - 18:00
NewWorkStories
Julia von Winterfeldt, Founder & Human Leadership Advocate, SOULWORX
18:00 - 19:00
Networking
New Work Community Abendbrot
Die New Work Community trifft sich beim Abendbrot auf dem Online-Festival zum Netzwerken.
Die New Work Community trifft sich beim Abendbrot auf dem Online-Festival zum Netzwerken.
19:00 - 19:15
NewWorkStories
Dr. Jo Aschenbrenner,
Coach and Anwältin, Purpose Agent
Coach and Anwältin, Purpose Agent
19:15 - 19:30
NewWorkStories
Thorsten Jonas, Strategic UX Consultant / Thru-Hiker & Mountaineer / Mentor & Coach
20:00 - 20:15
NewWorkStories
Natalie Schüller, Gründerin von zettelweise - das agile Notizbuch
20:15 - 20:30
NewWorkStories
Daniel Lutz, Agile Transformation & Personal Coach | Individual & Team Coaching
Ab 20:30
New Work Barcamp & Networking
Dich erwarten Überraschungs-Sessions und ein intensiver Austausch.
Du möchtest auch Speaker:in bei BIG&GROWING sein? Dann bringe selbst einen Impuls mit. Zudem wird es an diesem Abend interaktive Networking-Sessions geben. Sei dabei. Das Event ist, was Du daraus machst.
Du möchtest auch Speaker:in bei BIG&GROWING sein? Dann bringe selbst einen Impuls mit. Zudem wird es an diesem Abend interaktive Networking-Sessions geben. Sei dabei. Das Event ist, was Du daraus machst.
Mittwoch, den 24. März 2021
#TeamWork
Sandra Kleine, Purpose Coach
Johann du Toit,
CFO von VIVERE
CFO von VIVERE
12:30 - 13:30
Networking
New Work Community Lunch
Die New Work Community trifft sich auf dem Online-Festival zum Netzwerken und Lunch.
Die New Work Community trifft sich auf dem Online-Festival zum Netzwerken und Lunch.
Nils Schnell, Internationaler New Work Experte MOWOMIND
Kim Duggen,
Organisations-Architektin und CBDO, embarc Software Consulting GmbH
Organisations-Architektin und CBDO, embarc Software Consulting GmbH
Christine Neumann, Founder at Vision Session | Organizational Consultant
Ab 18:00
Barcamp & Networking
Dich erwarten Überraschungs-Sessions und ein intensiver Austausch.
Du möchtest auch Speaker:in bei BIG&GROWING sein? Dann bringe selbst einen Impuls mit. Zudem wird es an diesem Abend interaktive Networking-Sessions geben. Sei dabei. Das Event ist, was Du daraus machst.
Du möchtest auch Speaker:in bei BIG&GROWING sein? Dann bringe selbst einen Impuls mit. Zudem wird es an diesem Abend interaktive Networking-Sessions geben. Sei dabei. Das Event ist, was Du daraus machst.
Donnerstag, den 25. März 2021
#CultureWork
Barbara Blenski, Inhaberin von INNOSHOT
Nicolas Chibac, Co-Founder /CEO von SPHERIE
12:30 - 13:30
Networking
New Work Community Lunch
Die New Work Community trifft sich auf dem Online-Festival zum Netzwerken und Lunch.
Die New Work Community trifft sich auf dem Online-Festival zum Netzwerken und Lunch.
18:00 - 19:00
Networking
New Work Community Abendbrot
Die New Work Community trifft sich beim Abendbrot auf dem Online-Festival zum Netzwerken.
Die New Work Community trifft sich beim Abendbrot auf dem Online-Festival zum Netzwerken.
18:00 - 19:30
Debatte
Make Purpose Work in Kooperation mit NWXnow
Hier kannst Du im Rahmen eines interaktiven After-Work-Formates mit unseren Gästen darüber zu diskutieren, wie sich die vielen Ideen für eine bessere Arbeitswelt in die Tat umsetzen lassen. Dieses Mal möchten wir mit Euch darüber sprechen, wie es gelingen kann, Sinn und Wert auf Netzwerkebene zu finden und erfüllter zu arbeiten.
Mehr erfahren
Teilnehmen
Hier kannst Du im Rahmen eines interaktiven After-Work-Formates mit unseren Gästen darüber zu diskutieren, wie sich die vielen Ideen für eine bessere Arbeitswelt in die Tat umsetzen lassen. Dieses Mal möchten wir mit Euch darüber sprechen, wie es gelingen kann, Sinn und Wert auf Netzwerkebene zu finden und erfüllter zu arbeiten.
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Teilnehmen
Dr. Tina Ruseva | Kathrin Doering | Valentin Schellhaas | Susanne Taylor
19:00 - 20:00
New Work Tools
Vera Podlinski,
Systemische Beraterin & Autorin
Systemische Beraterin & Autorin
Ab 20:00
Barcamp & Networking
Dich erwarten Überraschungs-Sessions und ein intensiver Austausch.
Du möchtest auch Speaker:in bei BIG&GROWING sein? Dann bringe selbst einen Impuls mit. Zudem wird es an diesem Abend interaktive Networking-Sessions geben. Sei dabei. Das Event ist, was Du daraus machst.
Du möchtest auch Speaker:in bei BIG&GROWING sein? Dann bringe selbst einen Impuls mit. Zudem wird es an diesem Abend interaktive Networking-Sessions geben. Sei dabei. Das Event ist, was Du daraus machst.
Freitag, den 26. März 2021
#AtWork
09:00 - 09:30
New Work Culture
Kollaboration und Kultur in der Zukunft der Arbeit
Hybrid Remote Work bietet zusätzliche Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit. Doch welchen Einfluss hat das neue Modell auf die Zusammenarbeit und die soziale Verknüpfung von
MitarbeiterInnen
Zum Livestream
Hybrid Remote Work bietet zusätzliche Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit. Doch welchen Einfluss hat das neue Modell auf die Zusammenarbeit und die soziale Verknüpfung von
MitarbeiterInnen
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Chris Bieri
09:30 - 10:00
New Work Tools
Konflikte mit (mediativen) Tools lösen
Wir sprechen darüber, wie Konflikte entstehen und wie wir sie lösen. Und ihr erfahrt, wie Ihr selbst ein erfolgreiches Gespräch zur Lösung von angespannten Situationen führt.
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Wir sprechen darüber, wie Konflikte entstehen und wie wir sie lösen. Und ihr erfahrt, wie Ihr selbst ein erfolgreiches Gespräch zur Lösung von angespannten Situationen führt.
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Nadine Greck
10:00 - 10:30
New Work Culture
Entdecke was dir wirklich wichtig ist und lass dein Leuchtfeuer strahlen
In der Session gehen wir der Sinn- und Purposefrage auf den Grund und du lernst 3 Schritte, wie du sofort täglich mehr und mehr deinen Purpose im Job leben kannst.
Zur Teilnahme (über Zoom)
In der Session gehen wir der Sinn- und Purposefrage auf den Grund und du lernst 3 Schritte, wie du sofort täglich mehr und mehr deinen Purpose im Job leben kannst.
Zur Teilnahme (über Zoom)
Svenja Floberg Thiel
10:30 - 11:00
New Work Culture
Teilen erwünscht! Wie entsteht Wissensteilungskultur?
Der Unternehmensalltag ist oft weit entfernt vom Ideal eines offenen Wissensaustauschs. Es ist Zeit für eine gelebte Wissensteilungskultur. Was sind die Stellschrauben und wo lauern Stolpersteine?
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Der Unternehmensalltag ist oft weit entfernt vom Ideal eines offenen Wissensaustauschs. Es ist Zeit für eine gelebte Wissensteilungskultur. Was sind die Stellschrauben und wo lauern Stolpersteine?
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Kristin Block
11:00 - 11:30
New Work Self-Empowerment
Zielgerichtetes Verhalten - was treibt dich an?
Lerne deine Motivstruktur kennen, um ein selbst-bestimmtes Leben zu führen. Erkenne zu differenzieren, wann Du selbstbestimmt bist und wann nicht. Mit Hilfe des
Workshops leite ich Dich an.
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Lerne deine Motivstruktur kennen, um ein selbst-bestimmtes Leben zu führen. Erkenne zu differenzieren, wann Du selbstbestimmt bist und wann nicht. Mit Hilfe des
Workshops leite ich Dich an.
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Magdalena Zimmermann
11:30 - 12:00
New Work Skills
Coaching Skills für Nicht-Coaches
Im Workshop zeige ich euch das 1x1 des systemischen Coachings. Nutzt die Q&A Session, um eure eigenen Herausforderungen zu lösen und profitiert vom Austausch mit ausgebildeten, systemischen Coaches.
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Im Workshop zeige ich euch das 1x1 des systemischen Coachings. Nutzt die Q&A Session, um eure eigenen Herausforderungen zu lösen und profitiert vom Austausch mit ausgebildeten, systemischen Coaches.
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Anja Sinz
12:00 - 12:30
New Work Change
Ist dein Büro zukunftssicher?
Eine Einführung in ein Menschen-freundliches Raumkonzept
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Eine Einführung in ein Menschen-freundliches Raumkonzept
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Niao Wu
12:30 - 13:00
New Work Lead
Hybride Teams - Führung quo vadis?
Die Covid-19 Pandemie hat viele wachgerüttelt.Wie funktioniert das Arbeiten remote? Warum waren viele Führungskräfte überrascht? In dieser Session erfahren wir Punkte, die in Organisationen abzuwägen sind.
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Die Covid-19 Pandemie hat viele wachgerüttelt.Wie funktioniert das Arbeiten remote? Warum waren viele Führungskräfte überrascht? In dieser Session erfahren wir Punkte, die in Organisationen abzuwägen sind.
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Katrin Neuendorf
13:00 - 13:30
New Work Lead
Become a trust-centric leader
In this workshop we will build the bridge from thought to action by introducing you to the Trust-centric Leadership Model (short: TCL). The model combines 6 key elements that are directly related to each other. Learn how to establish a culture of trust.
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In this workshop we will build the bridge from thought to action by introducing you to the Trust-centric Leadership Model (short: TCL). The model combines 6 key elements that are directly related to each other. Learn how to establish a culture of trust.
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Daniel Werner
13:30 - 14:00
New Work Health
Anja Kluge
14:00 - 14:30
New Work Tools
Wertschöpfungs- und Entwicklungspotentiale durch Digitales Mindset
Basierend auf unserer Studie stellen wir Dimensionen des digitalen Mindset vor und die damit verbundenen Potentiale und Anhaltspunkte zur Entwicklung dieser.
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Basierend auf unserer Studie stellen wir Dimensionen des digitalen Mindset vor und die damit verbundenen Potentiale und Anhaltspunkte zur Entwicklung dieser.
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Saskia Grossmann
14:30 - 15:00
New Work Tools
Inspirationen, Tipps und Methoden für neues
und innovatives Arbeiten
Kleine Veränderungen oder Experimente können oft Großes bewirken. Daher werden wir das Ergebnis der Session gemeinsam gestalten und am Ende mit „AHA-Erlebnissen" nach Hause gehen.
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und innovatives Arbeiten
Kleine Veränderungen oder Experimente können oft Großes bewirken. Daher werden wir das Ergebnis der Session gemeinsam gestalten und am Ende mit „AHA-Erlebnissen" nach Hause gehen.
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Conny Harlinghausen
15:00 - 15:30
New Work Lead
Leading Change in an Agile and VUCA World
We are working agile and VUCA is no longer just a buzzword, but a state of being. The desire for reliable data and structures is great, but unfortunately it can no longer be fulfilled. The session will show how effective change processes can be designed.
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We are working agile and VUCA is no longer just a buzzword, but a state of being. The desire for reliable data and structures is great, but unfortunately it can no longer be fulfilled. The session will show how effective change processes can be designed.
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Julia Schleidt
15:30 - 16:00
New Work Change
Think-Follower-Think-Female? Think-Manager-Think-Male NO
longer tolerated
It´s necesary to change the genderstereotypes of female and male qualities in the context of leadership. In every case you violate the stereotype
expectations and you feel the backlash-effect.
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longer tolerated
It´s necesary to change the genderstereotypes of female and male qualities in the context of leadership. In every case you violate the stereotype
expectations and you feel the backlash-effect.
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Elisa M. Trunk
16:00 - 16:30
New Work Skills
Passion meets performance! Get "dating" & job -matching right!
"How did you meet"? Regardless of people's individual answers, most first meetings start a journey at the unknown to "destination" trust. Participants benefit from helpful ingredients filled with real-life examples.
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"How did you meet"? Regardless of people's individual answers, most first meetings start a journey at the unknown to "destination" trust. Participants benefit from helpful ingredients filled with real-life examples.
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Martina Hofer Moreno
16:30 - 17:00
New Work Change
Redesigning Organizations - staying competitive in a post-crisis world
We will look at the concept of Exponential Organizations (ExO's). The insights, examples, and a practical framework allow the participants to have an answer to the question how they can stay successfully.
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We will look at the concept of Exponential Organizations (ExO's). The insights, examples, and a practical framework allow the participants to have an answer to the question how they can stay successfully.
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Simon Nopp
17:00 - 17:30
New Work Culture
The Nature and Psychology of B2B Sales"
We will look into why B2B sales matters for your startup even if you have a B2C product, common misconceptions and wrong approaches of B2B Sales and why everything you know about it is probably wrong"
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We will look into why B2B sales matters for your startup even if you have a B2C product, common misconceptions and wrong approaches of B2B Sales and why everything you know about it is probably wrong"
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Tom Rauhe
17:30 - 18:00
New Work Tools
Volle Innovation voraus! Wie du Vielfalt als Wissensvorsprung für dein Unternehmen nutzt.
Wir geben dir einen Einblick wie du Vielfalt als Innovationstreiber im Unternehmen nutzt und damit Veränderung beschleunigen kannst. Wir inspirieren dich mit praxisnahen Tools, um ins Handeln zu kommen. Dabei entdeckst du innovative Formate, wie das BUSINESS CREATHON, ein Hackathon der anderen Art. Lass dich überraschen.
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Wir geben dir einen Einblick wie du Vielfalt als Innovationstreiber im Unternehmen nutzt und damit Veränderung beschleunigen kannst. Wir inspirieren dich mit praxisnahen Tools, um ins Handeln zu kommen. Dabei entdeckst du innovative Formate, wie das BUSINESS CREATHON, ein Hackathon der anderen Art. Lass dich überraschen.
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Begonia Merayo
18:00 - 18:30
New Work Self-Empowerment
Die Suche nach Glück & Erfüllung - und was die Wissenschaft dazu sagt
Eine interaktive Session für die Suche nach Purpose und einem erfüllten Leben. Wer braucht das nicht? ;-) Und es wird vielleicht ein paar Antworten geben...
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Eine interaktive Session für die Suche nach Purpose und einem erfüllten Leben. Wer braucht das nicht? ;-) Und es wird vielleicht ein paar Antworten geben...
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Valentin Schellhaas
18:30 - 19:00
New Work Tools
„Unsexy" – Themen, die ein Unternehmen (trotzdem) braucht"
Ein Plädoyer für die "unsexy Basics" und deren Bedeutung für Erfolg. Und wie man es schafft, vermeintlich trockener Materie erfolgreich Leben einzuhauchen.
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Ein Plädoyer für die "unsexy Basics" und deren Bedeutung für Erfolg. Und wie man es schafft, vermeintlich trockener Materie erfolgreich Leben einzuhauchen.
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Lydia Schwarz
19:00 - 19:30
New Work Self-Empowerment
Veränderung beginnt im Kopf!
In unserem Impuls-Workshop lernst du, wie Du mit Deinen Gedanken Deinen Erfolg bestimmst. Du bekommst von uns die Ruhe&Pol Umsetzungsstrategien für Deine
Neuausrichtung.
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In unserem Impuls-Workshop lernst du, wie Du mit Deinen Gedanken Deinen Erfolg bestimmst. Du bekommst von uns die Ruhe&Pol Umsetzungsstrategien für Deine
Neuausrichtung.
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Daniel Spierer
19:30 - 20:00
New Work Experiences
Empowering students to GROW
Innovative thinking does already start at university. We, two feminine students, are keen to share their knowledge about New Work and holistic approaches.
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Innovative thinking does already start at university. We, two feminine students, are keen to share their knowledge about New Work and holistic approaches.
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Sophie Enlger
Samstag, den 27. März 2021
#FutureWork
09:30 - 10:00
New Work Culture
Cross-cultural communication in agile environments: bridging the cultural gaps
Cross-culture communication is the great challenge at the time of globalization. Working in agile environments and moving to the home offices makes it even more challenging. How can we make things done in an agile way across the cultures? Let's discuss together!
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Cross-culture communication is the great challenge at the time of globalization. Working in agile environments and moving to the home offices makes it even more challenging. How can we make things done in an agile way across the cultures? Let's discuss together!
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Iryna Gonchar
10:00 - 10:30
Diversity
White male privilege + new work. A culture clash?
"Fix the women", "fix the man" oder "fix the system"? Eine kritische Betrachtung von vorherrschenden Monokulturen, dem Thomas-Prinzip und dem Durchbruch der gläsernen Decke. Es ist an der Zeit <<NEW WORK >> in unser Handeln mit einzubeziehen und durch Diversität Raum für neue Innovationen zu schaffen.
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"Fix the women", "fix the man" oder "fix the system"? Eine kritische Betrachtung von vorherrschenden Monokulturen, dem Thomas-Prinzip und dem Durchbruch der gläsernen Decke. Es ist an der Zeit <<NEW WORK >> in unser Handeln mit einzubeziehen und durch Diversität Raum für neue Innovationen zu schaffen.
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Julia Baumanns
10:30 - 11:00
New Work Skills
Sustainable Creativity – Der Weg zum nachhaltig kreativen Mindset und wie es das zukünftige Arbeiten prägt
Kreativität - was ist das eigentlich? Wo kommt Inspiration her? Und wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus, der ein kreatives Mindset versteht und zelebriert?
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Kreativität - was ist das eigentlich? Wo kommt Inspiration her? Und wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus, der ein kreatives Mindset versteht und zelebriert?
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Céline Rohlfsen
11:30 - 12:00
New Work Tools
Nutzung systemischer Fragen in Feedbackgesprächen
Systemische Fragen sind Futter für Denkprozesse, denn sie fokussieren auf Ressourcen, lassen bisher ungedachtes Denken und das eigene Fühlen besser verstehen. Und wenn es gut läuft, dann liegt nach der Beantwortung der Fragen die Lösung eines Problems meist schon auf der Hand. Wie gut das funktioniert und wie die Mitarbeiter*innen darauf reagieren, berichte ich aus erster Hand in meinem Vortrag.
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Systemische Fragen sind Futter für Denkprozesse, denn sie fokussieren auf Ressourcen, lassen bisher ungedachtes Denken und das eigene Fühlen besser verstehen. Und wenn es gut läuft, dann liegt nach der Beantwortung der Fragen die Lösung eines Problems meist schon auf der Hand. Wie gut das funktioniert und wie die Mitarbeiter*innen darauf reagieren, berichte ich aus erster Hand in meinem Vortrag.
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Kathrin Doering
12:00 - 12:30
New Work Tools
Discover OGS - A Tool to measure the Psychology of Teams
Get to know the Organizational Growth Score: An approach to put a number on Team Dynamics and Psychological Safety. Get Data about what your Team/Organization needs the most to perform at its best.
Zum Livestream
Get to know the Organizational Growth Score: An approach to put a number on Team Dynamics and Psychological Safety. Get Data about what your Team/Organization needs the most to perform at its best.
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Raphael Herkommer
12:30 - 13:00
New Work Experiences
Tales of a German Building Diverse Teams
What does it mean to lead globally? The talk will highlight how to build sustainable and diverse teams who produce results and make a difference.
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What does it mean to lead globally? The talk will highlight how to build sustainable and diverse teams who produce results and make a difference.
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Isabella Zaczek
13:00 - 13:30
New Work Tools
Turn Your Idea Into A Thriving P.R.O.J.E.C.T
Do you have an IDEA that has the potential to turn into a successful BUSINESS? The PROJECT Framework leads the way to a robust business foundation, where longevity, pace and perseverance are paramount.
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Do you have an IDEA that has the potential to turn into a successful BUSINESS? The PROJECT Framework leads the way to a robust business foundation, where longevity, pace and perseverance are paramount.
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Raya Drenski
13:30 - 14:00
New Work Tools
Recruiting in turbulenten Zeiten – wie klappt der Cultural Fit wirklich?
Bewerber*innen suchen mehr denn je nach Arbeitgebern, die ihre Wertvorstellungen teilen. Authentische Unternehmenskulturen sind wettbewerbsfähiger. Das Modell 9 Levels of Value Systems ermöglicht uns, die kulturelle Passung künftiger Mitarbeiter zu messen.
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Bewerber*innen suchen mehr denn je nach Arbeitgebern, die ihre Wertvorstellungen teilen. Authentische Unternehmenskulturen sind wettbewerbsfähiger. Das Modell 9 Levels of Value Systems ermöglicht uns, die kulturelle Passung künftiger Mitarbeiter zu messen.
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Christine Riedmann
14:00 - 14:30
New Work Lead
Achtsame Zusammenarbeit: Führen und geführt werden
Achtsame Zusammenarbeit bedeutet, sich selbst und seine Umgebung gut zu kennen.
Die Session gibt einen Impuls und eröffnet den Diskurs, warum achtsame Zusammenarbeit die Antwort auf NewWork sein kann.
Zum Livestream
Achtsame Zusammenarbeit bedeutet, sich selbst und seine Umgebung gut zu kennen.
Die Session gibt einen Impuls und eröffnet den Diskurs, warum achtsame Zusammenarbeit die Antwort auf NewWork sein kann.
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Urs Merkel
14:30 - 15:00
New Work Skills
Why status is the one thing you need to understand
Status is everywhere - in clothings, cars, accessories. But even more importantly in communication, implicit organisational rules and systems. This workshop helps you to recognise status and use it better for a your working life.
Zum Livestream
Status is everywhere - in clothings, cars, accessories. But even more importantly in communication, implicit organisational rules and systems. This workshop helps you to recognise status and use it better for a your working life.
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Charlotte Blum
15:00 - 15:30
New Work Change
Agilität und Achtsamkeit gehen Hand in Hand
Was sind Zukunftskompetenzen für eine moderne Arbeitswelt und warum sind sie so wichtig? Wie entwickeln Mitarbeiter und Führungskräfte diese Kompetenzen und wie wird dies die Zusammenarbeit verändern?
Zum Livestream
Was sind Zukunftskompetenzen für eine moderne Arbeitswelt und warum sind sie so wichtig? Wie entwickeln Mitarbeiter und Führungskräfte diese Kompetenzen und wie wird dies die Zusammenarbeit verändern?
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Tim Weifenbach
15:30 - 16:00
New Work Health
Rethinking corporate well-being - for a mindful and job-happy environment!
First, we will speak about the importance of health and happiness. Second, participant get to experience a short MinQi break themselves. For more energy and less zoom fatigue.
Zum Livestream
First, we will speak about the importance of health and happiness. Second, participant get to experience a short MinQi break themselves. For more energy and less zoom fatigue.
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Dr. Delphine Bradt & Sarah Mahr
16:00 - 16:30
New Work Skills
Perception vs. Reality
Wie erleben wir eigentlich die Realität? Was nach einer philosophischen Frage klingt ist fundamental wichtig. Lerne, wie du dich und deine Mitmenschen bei kleinen Herausforderungen coachen kannst und mit Klarheit als Leader vorangehst.
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Wie erleben wir eigentlich die Realität? Was nach einer philosophischen Frage klingt ist fundamental wichtig. Lerne, wie du dich und deine Mitmenschen bei kleinen Herausforderungen coachen kannst und mit Klarheit als Leader vorangehst.
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David Ziegler
16:30 - 17:00
New Work Lead
Authentic Leadership - key to successful communication during change
Almost 80 % of all change processes in Germany are considered unsuccessful. How is that possible? Authentic Leadership is a way to lead and especially a way to communicate.
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Almost 80 % of all change processes in Germany are considered unsuccessful. How is that possible? Authentic Leadership is a way to lead and especially a way to communicate.
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Charlotte Blum
17:00 - 19:00
New Work Skills
NewPay - Wie transparente Vergütung gelingt und den Team-Spirit stärkt
Über Geld wird nicht gesprochen… Was wenn doch? Im Workshop erkundest du deine
Glaubenssätze zum Thema Geld und bekommst Einblicke in unsere Erfahrungen.
Zur Teilnahme (über Zoom)
Über Geld wird nicht gesprochen… Was wenn doch? Im Workshop erkundest du deine
Glaubenssätze zum Thema Geld und bekommst Einblicke in unsere Erfahrungen.
Zur Teilnahme (über Zoom)
Julia Bayer & Juli Stratmann
19:00 - 19:30
New Work Skills
Bleib locker! Mit Lust ENTSCHEIDEN.
Wer schnell und sicher entscheidet spart Zeit, vor allem aber Energie und Nerven. Du lernst mit kreativen Methoden souverän und entspannt, kleine und gewichtige Entscheidungen zu treffen.
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Wer schnell und sicher entscheidet spart Zeit, vor allem aber Energie und Nerven. Du lernst mit kreativen Methoden souverän und entspannt, kleine und gewichtige Entscheidungen zu treffen.
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Caroline Deinert
Sonntag, den 28. März 2021
#NewWork
10:00 - 10:30
Leadership
Natural Leadership Lessons
What does an elephant and an economic crisis have in common? They can become a „clusterfuck" for anyone involved! As they happen in a so-called "VUCA" world. Your takeaways: The concept of natural Leadership, some "anti-VUCA"-strategies.
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What does an elephant and an economic crisis have in common? They can become a „clusterfuck" for anyone involved! As they happen in a so-called "VUCA" world. Your takeaways: The concept of natural Leadership, some "anti-VUCA"-strategies.
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Stephanie Kulak
10:30 - 11:00
New Work Tools
Mindfulness as a tool for female leaders
Great businesses come with great leaders and they all have a high level of people awareness in common and a sense of purpose. Find out how YOU and your business can grow stronger by practicing mindfulness at work.
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Great businesses come with great leaders and they all have a high level of people awareness in common and a sense of purpose. Find out how YOU and your business can grow stronger by practicing mindfulness at work.
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Mirela Manolache
11:00 - 11:30
New Work Tools
OMG-OKR! Unsere Erfahrungen bei der Implementierung
Wir berichten ungeschönt und ehrlich über die Tücken aber auch Chancen bei der Implementierung. Welche Tools haben wir genutzt, was hat sich verbessert und wo wir nochmal nachjustieren müssen.
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Wir berichten ungeschönt und ehrlich über die Tücken aber auch Chancen bei der Implementierung. Welche Tools haben wir genutzt, was hat sich verbessert und wo wir nochmal nachjustieren müssen.
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Katharina Reimann & Magdalena Auracher
11:45 - 13:35
Networking
COMMUNITY MATCHMAKING
Official speed-dating of the Big & Growing New Work Festival participants - your opportunity to quickly meet people in the German new work community and expand your network.
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14:00 - 14:30
New Work Lead
Die Zeit des New Leadership ist gekommen! Oder doch nicht?
In dieser Sitzung erfahren Sie, wie sich das Bild von Führungspersönlichkeiten in den letzten Jahren entwickelt hat, was wir für die Zukunft hoffen können und wie Sie Mitarbeiter nachhaltig an das Unternehmen binden.
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In dieser Sitzung erfahren Sie, wie sich das Bild von Führungspersönlichkeiten in den letzten Jahren entwickelt hat, was wir für die Zukunft hoffen können und wie Sie Mitarbeiter nachhaltig an das Unternehmen binden.
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Marie Bockstaller
14:30 - 15:00
New Work Health
Produktvision richtig entwickeln
Ihr machst den perfekten Design Thinking Workshop. Doch das Ergebnis ist schon wieder just another Chatbot. Eigentlich wolltet ihr doch die Welt verändern. Schon mal überlegt, was fehlt?
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Ihr machst den perfekten Design Thinking Workshop. Doch das Ergebnis ist schon wieder just another Chatbot. Eigentlich wolltet ihr doch die Welt verändern. Schon mal überlegt, was fehlt?
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Stephanie Fischer
15:15 - 17:15
Networking
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#BIG20
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