Geboren 1980, aufgewachsen in Nürnberg. Lehrgeld gezahlt auf dem Pausenhof, danach Studium der Kulturwissenschaften, Jobs in Verlagswesen und Fashionbranche - been there, done that. Aber warum eigentlich? Für Geld? Nee, dann doch lieber vegane Designkondome. Da hat man morgens wirklich Bock aufzustehen (außer man hat keinen Bock - dann bleibt man zuhause und dendriert noch ein bisschen).

Fun Fact 1: Used to play in a crappy Punk Band that never got famous
Awards: Gewinner einhorn Beer Pong Tournament 2017

P.S. mag Zwerghamster und Haie

Ich möchte Verantwortung übernehmen, Wandel erzeugen. Egal, ob ich im Internet 250 oder 380.000 Menschen erreiche – die Message bleibt die gleiche: Wir haben keinen Planet B! Ich rede nicht nur von mehr Engagement, sondern packe aktiv an und ermutige meine Mitmenschen es mir nach zu tun.

Fotot Credit: Julia Breuer

In meinem "früheren Leben" war ich im HR-Advisory, der inhouse Beratung & im traditionellen Headhunting tätig. Daraufhin beschloss ich trotz all dem Gegenwind selbst zu gründen & die ZALVUS GmbH ins Leben zu rufen. Heute hat meine cashflow-finanzierte, digitale Beratung mehr als 20 Mitarbeiter & zählt bereits die Hälfte aller DAX-Konzerne & mehr als 250 Mittelständler aus der D-A-CH Region, sowie 10 weiteren Ländern zum Kundenstamm.
Ich gelte als Expertin für Themen rund um innovative Geschäftsmodelle, digitale Transformation, Unternehmenskultur, New Work sowie datengetriebenes Recruiting und teile mein Wissen auf internationalen Bühnen.

Ich bin die Gründerin der Positive Leadership Academy für stärkenorientiertes Führen, positive Kulturentwicklung & Glück im Job als Arbeitsglück-Gestalterin und Initiatorin einer neuen positiven Bewegung. Ich trage Positive Psychologie mit viel Energie und Enthusiasmus in die Arbeitswelt und zeige, wie wertvoll, wichtig und wissenschaftlich fundiert die Methoden und Tools für Teams und Organisationen sind. Weil glückliche Mitarbeiter*innen kein Zufall sind. Ich bin mir sicher: Menschen, die ihre Stärken erkennen und im Job ausleben, können ihr volles Potenzial entfalten und blühen auf.

Ich glaube daran, dass wir die Chancen der neuen Arbeitswelt nutzen können, um eine gesunde Leistungsfähigkeit zu entwickeln, anstatt "always-on" auszubrennen. Als Berater, Coach und New Performance Experte bringe ich Werte und Erfahrungen aus der Strategieberatung und dem Leistungssport mit modernen Coaching-Ansätzen zusammen. Ich trete an für eine Arbeitswelt, die uns als Menschen stärkt und bin davon überzeugt, dass wir gemeinsam Leistung neu denken können.

Schon in meiner Teenager Zeit, war ich vom Yoga fasziniert und habe viele verschiedene Richtungen ausprobiert. Doch erst nach meinem Kunsttherapie Studium, entdeckte ich Vinyasa Yoga und seither schlägt mein Herz dafür. Ich bin 500h+ zertifizierte Yogalehrerin und werde derzeit als Alchemy of Breath Facilitator ausgebildet.
Neben meiner Leidenschaft für Yoga, interessiere ich mich für eine gesunde Ernährungsweise und gebe mein Wissen als ärztlich geprüfte Ernährungsberaterin in meinen vielseitigen Workshops und an meinen Yoga Wochenenden weiter.

Transparenz, demokratische Entscheidungen und kontinuierliches Lernen aus Daten in einem öffentlichen Berliner Unternehmen? Kann funktionieren, wenn wir Veränderungen in kleinen Schritten herbeiführen und die Menschen dabei begleiten ihren eigenen Wirkungskreis zu verstehen und zu erweitern, meint Manuel. Als ehemaliger Controller hilft ihm sein analytisches Verständnis Teams und Performance zu verstehen und lässt Menschen mit seiner starken Hands-On Mentalität besser zusammenarbeiten.

Als Intrapreneur, Innovationsmanager und leidenschaftlicher Brückenbauer, helfe ich Unternehmen dabei, gemeinsam die richtigen Strategien und Konzepte für die Herausforderungen und Veränderungen der digitalen Geschäftswelt zu finden und umzusetzen. Mein Fokus liegt dabei neben der Realisierung von Innovationsprojekten und Produktentwicklungen auch auf der Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern.

Stephan hilft Menschen, ihre Arbeit und sich selbst neu zu denken. Mit seinem Team von Berlin Alley fördert er eine starke Feedbackkultur und den Aufbau smarter Arbeitsweisen. Als Philosoph interessiert ihn besonders, wie wir die Widersprüche in der heutigen Arbeitswelt fruchtbar machen können.

As Chinese born, German raised and Silicon Valley-based multi-lingual professional I've been working in the healthcare and tech industry to help companies manage their largest clients as a sales and account manager.

Ich bin der Holländer, der die Stroopwaffel-Welt verändern will. Und ja, "we make people SMILE!", mit diesen typisch holländischen Keksen.
Amsterdam! Good Cookies Stroopwafels!

Ich habe Qualität im Blut.
20 Jahre Qualitätsmanagement bei Siemens (Energy) und Co-Founder der LernBar@Berlin.
Prozessverbesserer, Mediator, Moderator, Intrapreneur, begeisteter Kiter & Familienmensch

Annkristin durchschaut Strukturen, hinterfragt diese und findet den Weg aus dem Labyrinth. Ihre Leidenschaft für Räume lebt sie im Digitalen und Analogen aus. Mit ihrer ehrlichen und integrierenden Art schafft sie diese Räume und öffnet so Schlösser geschlossener Türen.

Anne liebt Menschen, ihre Emotionen und Beziehungen zueinander. So holt sie Jede/Jeden in seiner Stimmung ab und bindet alle ein. Als Perfektionistin hinterfragt sie Probleme so lange bis sie am Kern angelangt ist. Mit ihrer herzlichen und fröhlichen Energie treibt sie Prozesse voran wie Niemand sonst.

Max bleibt stets auf Kurs, mit seinem Lächeln und seiner bodenständigen Gelassenheit bringt er jeden Sturm zum Stillstand und öffnet Meerengen. Mit seiner Kreativität bereichert er nicht nur unsere Zusammenarbeit, sondern sieht Lichter, die scheinbar ausgeschaltet waren.

Marvin hat sich zum Ziel gesetzt die Arbeitsweise in der Baubranche zu revolutionieren. Durch die Entwicklung digitaler Lösungen sorgt er und die MarMar GmbH für weniger Papier am Arbeitsplatz und verschafft Mitarbeitern so mehr Zeit, für die wirklich wichtigen Dinge im Leben.