#Frankfurt 13.März 2026
BIG & GROWING
Frankfurt
Frankfurt
Arbeit neu denken. Zukunft gemeinsam gestalten.
Co-Kreation als Schlüssel für Innovation und Wandel.
Die neue Arbeitswelt braucht Räume und Zeit für gemeinsames Gestalten.
Unser Event schafft genau das: Co-Kreation statt Konsum, Erleben und Mitmachen statt nur Zuhören, Verbinden statt nur Vernetzen.
Wir bringen Gestalter:innen zusammen, die Arbeit neu denken wollen.
Aus verschiedenen Perspektiven bauen wir gemeinsam ein Zukunftsbild, in dem Arbeit gesünder, nachhaltiger und damit erfolgreicher funktioniert.
Das Festival ist als PraxisLab konzipiert.
In sechs themenbezogenen Sessions teilt ihr unter der Guidance von den tollsten Facilitatoren des Rhein-Main Gebietes praxiserprobte Ideen, reflektiert eure Erfahrungen und entwickeln gemeinsam Erkenntnisse, die anschließend im Plenum zusammengeführt werden.
Dadurch entsteht ein Raum, in dem verschiedene Themen miteinander in Dialog gehen und in dem ihr selbst erleben könnt, wie sich Arbeit co-kreativ weiterdenken lässt.
Themenüberblick:
Lab 1: KI mit Wirkung
Wie nutzen wir KI sinnvoll und schaffen einen positiven Impact?
Lab 2: Future Teams
Wie können wir Zusammenarbeit neu denken und wirksamer gestalten?
Lab 3: Arbeiten in Lebensphasen
Wie muss Arbeit sein, damit Menschen über ihren gesamten Lebenszyklus gut arbeiten können?
Lab 4: Resiliente Organisation
Vom Individuum zur Organisation: Wie kann Resilienz neu gedacht werden?
Lab 5: Future Leadership
Wie kann sich Führung vom Titel zum gemeinsamen Handeln entwickeln?
Lab 6: Zukunftsstrategien
Wie bleiben Unternehmen in Zeiten permanenter Veränderung wandlungsfähig?
Unser Event schafft genau das: Co-Kreation statt Konsum, Erleben und Mitmachen statt nur Zuhören, Verbinden statt nur Vernetzen.
Wir bringen Gestalter:innen zusammen, die Arbeit neu denken wollen.
Aus verschiedenen Perspektiven bauen wir gemeinsam ein Zukunftsbild, in dem Arbeit gesünder, nachhaltiger und damit erfolgreicher funktioniert.
Das Festival ist als PraxisLab konzipiert.
In sechs themenbezogenen Sessions teilt ihr unter der Guidance von den tollsten Facilitatoren des Rhein-Main Gebietes praxiserprobte Ideen, reflektiert eure Erfahrungen und entwickeln gemeinsam Erkenntnisse, die anschließend im Plenum zusammengeführt werden.
Dadurch entsteht ein Raum, in dem verschiedene Themen miteinander in Dialog gehen und in dem ihr selbst erleben könnt, wie sich Arbeit co-kreativ weiterdenken lässt.
Themenüberblick:
Lab 1: KI mit Wirkung
Wie nutzen wir KI sinnvoll und schaffen einen positiven Impact?
Lab 2: Future Teams
Wie können wir Zusammenarbeit neu denken und wirksamer gestalten?
Lab 3: Arbeiten in Lebensphasen
Wie muss Arbeit sein, damit Menschen über ihren gesamten Lebenszyklus gut arbeiten können?
Lab 4: Resiliente Organisation
Vom Individuum zur Organisation: Wie kann Resilienz neu gedacht werden?
Lab 5: Future Leadership
Wie kann sich Führung vom Titel zum gemeinsamen Handeln entwickeln?
Lab 6: Zukunftsstrategien
Wie bleiben Unternehmen in Zeiten permanenter Veränderung wandlungsfähig?
Unsere Partnerunternehmen
Vielen Dank an unsere Partner:innen, die Big & Growing Frankfurt unterstützen.
Big & Growing wird organisiert von WorkRevolution Frankfurt
Vier Frauen, vier Perspektiven, eine gemeinsame Idee von guter Arbeit.
Uns verbindet die Lust, Arbeit anders zu gestalten. Praktisch, alltagstauglich und gemeinsam mit den Menschen, mit denen wir arbeiten.
Big & Growing Chapter Lead Frankfurt
Jessica ist bei der WorkRevolution Frankfurt die Allrounderin für alles rund um New Leadership.
Ihr Fokus liegt darauf, Führungskräfte in Veränderungen darin zu stärken, Klarheit zu schaffen, Herausforderungen als Chance zu begreifen und Teams leichter mitzunehmen.
Jessica ist bei der WorkRevolution Frankfurt die Allrounderin für alles rund um New Leadership.
Ihr Fokus liegt darauf, Führungskräfte in Veränderungen darin zu stärken, Klarheit zu schaffen, Herausforderungen als Chance zu begreifen und Teams leichter mitzunehmen.
Birgit ist bei der WorkRevolution Frankfurt die Potenzial-Entfalterin für Teams und Organisationen. Sie arbeitet mit allem, was für eine gute Zusammenarbeit im Team wichtig ist: Vision und Ziele, gute Kommunikation, gemeinsames Lernen und passende Strukturen sowie Prozesse.
Sandra ist Gründerin der WorkRevolution Frankfurt, Coach und Beraterin. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Nervensystemarbeit in Veränderungsprozessen: körperorientiert und traumasensibel, für Organisationen, Teams und Führungskräfte.
Claudia ist bei der WorkRevolution Frankfurt die Architektin für gute Zusammenarbeit.
Sie gestaltet gemeinsam mit Führungskräften, Teams und Organisationen Veränderungsprozesse, die eine gute Zusammenarbeit etablieren und fördern.
Sie gestaltet gemeinsam mit Führungskräften, Teams und Organisationen Veränderungsprozesse, die eine gute Zusammenarbeit etablieren und fördern.
Kontakt
team@workrevolution-frankfurt.de