Big & Growing Blog - Make Purpose Work

7 Fragen an Evelyn Kühn

Wir haben uns kürzlich mit Evelyn Kühn getroffen, die gerade ihre Rolle als Chapter Lead der Big & Growing Community in Hamburg übernommen hat. Wir wollten sie besser kennenlernen, warum sie sich für ein Engagement bei Big & Growing entschieden hat und welche Rolle “New Work” für sie in ihrer Karriere spielt.

”Für mich bedeutet New Work ein neues Miteinander, in der Arbeitswelt seine Stärken einbringen zu können, und seine Schwächen durch andere ausgeglichen zu bekommen, miteinander zu kommunizieren und gemeinsam etwas zu bewegen.”

Erzähle uns von dir und wie du zu Big & Growing gekommen bist?


Seid 12 Jahren arbeite ich im Umfeld der digitalen Produktentwicklung - als Kommunikationspsychologin steht bei mir der Mensch, seine Bedürfnisse und Eigenheiten schon immer im Mittelpunkt. Auf der Suche nach einem spannenden Event zu New Work bin ich Anfang 2020 auf Big & Growing aufmerksam geworden. Ich entscheide immer aus dem Bauch heraus und da war sofort klar, da möchte ich mitmachen. Seitdem bin ich Teil der Big&Growing Community.


Was macht deiner Meinung nach New Work wirklich aus?


Für mich bedeutet New Work ein neues Miteinander, in der Arbeitswelt seine Stärken einbringen zu können, und seine Schwächen durch andere ausgeglichen zu bekommen, miteinander zu kommunizieren und gemeinsam etwas zu bewegen.


Welche Rolle spielt New Work in deiner Karriere?


Vom Studium kommend habe ich mich noch sehr angepasst - an Vorgaben, Hierarchien und Job-Beschreibungen. Mittlerweile gestalte ich mir meine Arbeitswelt und Rollen in Organisationen wie sie mir gefällt, wie sie zu mir passen. Ich versuche Menschen zu vernetzen und lerne von anderen, die anders sind als ich. Dadurch kann ich gut Menschen zusammenbringen.



Über Evelyn Kühn


Evelyn ist eine leidenschaftliche Kommunikationspsychologin und will unsere Arbeit verändern, indem sie das Konzept von New Work in Organisationen und bei Einzelpersonen einführt. Sie ist ständig bestrebt, Dinge zu schaffen, zu testen, zu lernen und zu verändern, um uns zu helfen, gemeinsam die Ziele zu erreichen, die wir uns alle wünschen, und um uns auf diesem Weg zu inspirieren. Evelyn glaubt, dass man Menschen zum Handeln bewegen kann, wenn man ihnen inspirierende Momente verschafft.


Interview Women Leadership