"Mir persönlich liegt das Thema einer wertschätzenden Arbeitskultur sehr am Herzen und aus meiner Sicht ist sie Voraussetzung für Zufriedenheit und Motivation."
Bitte stelle Dich kurz unseren Lesern vor!
Ich bin Verena, Organisationsentwicklerin und Coach für Transformationsthemen. Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, Veränderungsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Der Fokus liegt dabei auf einer wertschätzenden und menschenzentrierten Arbeitskultur, die für mich die Basis ist, um sich gut zu fühlen, motiviert zu sein, etwas leisten und erreichen zu können.
Warum macht Purpose so viel Sinn?
Wenn ich weiß, warum ich etwas tue, mache ich es aus voller Überzeugung und mit Commitment! Genau darum macht Purpose so viel Sinn.
Was ist Dein Purpose?
Mir persönlich liegt das Thema einer wertschätzenden Arbeitskultur sehr am Herzen und aus meiner Sicht ist sie Voraussetzung für Zufriedenheit und Motivation. Ich liebe es, Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten und ihnen zu zeigen, dass sie immer auch selbst gestalten können. Dafür braucht es nicht immer die ganz großen Veränderungen, sondern manchmal reichen auch kleine Kniffe, um eine für sich große Veränderung erzielen zu können. Das gilt auch für das Thema Arbeitskultur, für das ich mich stark mache.
Welche Rolle spielt New Work für Dich und Deine Arbeit?
Abwechslung, Flexibilität, Freiraum und die Möglichkeit, eigene Themen zu entwickeln, selbst kontinuierlich Neues zu lernen und in der Praxis auszutesten, sind für mich und meine Arbeit wichtig. Vieles davon wird unter New Work zusammengefasst und ist damit für mich Teil meiner täglichen Arbeit und absolut notwendig.
Warum hast Du Dich entschlossen Big & Growing Chapter Lead zu werden?
Nachdem ich 2022 online dabei sein konnte und das Angebot sowohl online als auch in den verschiedenen Städten sehr inspirierend fand, fand ich es sehr schade, dass es kein Angebot im Ruhrgebiet gab. In einem Gespräch mit der Initiatorin Tina äußerte ich meine Beobachtung und über ihre Frage “Hast du nicht Lust, das aufzubauen?” musste ich nicht lange nachdenken. So freue ich mich nun sehr, das Festival mit Marvin und Chris ins Ruhrgebiet zu bringen.
Welche Unterstützung braucht ihr und wie kann man Euch erreichen?
Wir freuen uns über relevante Kontakte zu Netzwerkpartnern und Sponsoren, die uns bei der Planung bzw. Durchführung unterstützen möchten.
Man kann mich per E-Mail an verena@supyou-ruhr.de erreichen.
Alternativ freuen wir uns auch über die Vernetzung auf LinkedIn.
Verena: https://www.linkedin.com/in/verena-rustemeyer
Marvin: https://www.linkedin.com/in/tekautschitz
Chris: https://www.linkedin.com/in/christian-schulz-797800162
Was ist Dein Tipp für junge Menschen und Berufseinsteiger?
Fangt so früh wie möglich mit dem Netzwerken an und sucht euch Menschen, die euch inspirieren und euch in eurer Weiterentwicklung unterstützen können. Ich hatte (auch jetzt) immer tolle Mentor:innen an meiner Seite, die mich auf meinem Weg begleiten und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Das ist wahnsinnig viel wert und kann ich nur jedem jungen Menschen als Tipp an die Hand geben!
