"Als Unternehmerinnen sprechen wir nicht mehr von Work-Life-Balance sondern ganz einfach von Life-Balance."
Liebe Claire und Victoria, euer Startup bietet digitale Trainings für angehende Gründer(innen) und begleitet sie zum Beispiel beim Vorbereiten von Business Pitches.
Hat sich euer Arbeitsalltag denn geändert seit durch Corona jedermann im Home Office arbeitet?
Ja das ist richtig! Wir möchten mit Businettes gründungsinteressierte Frauen dazu ermutigen, ihre Business Ideen in die Tat umzusetzen - und das alles digital.
Bei unseren Userinnen merken wir tatsächlich, dass viele aufgrund der aktuellen Corona-Situation mehr Zeit und Muße dazu haben, sich ihrer Geschäftsidee zu widmen. Uns freut es sehr zu sehen, dass viele diese Zeit so produktiv nutzen und sich von der aktuellen Situation nicht entmutigen lassen – im Gegenteil: sie scheint vielmehr Energie für Inspiration und verborgene Träume freizusetzen.
Für uns innerhalb des Teams hat sich durch Corona nicht so viel geändert, da wir in zwei verschiedenen Städten leben und deshalb immer remote arbeiten (müssen/können/wollen) 😊.
Wo stehen wir auf dem Weg zu New Work seit Corona? Was ist plötzlich anders?
Aus unserer Perspektive wurde durch Corona die Digitalisierung in Unternehmen extrem beschleunigt. Plötzlich funktioniert remote work und die Umstellung benötigt kein komplexes Change Management Programm über 5 Jahre. Das ist eine große Chance für den gesamten Bereich New Work, kein Unternehmen wird das jetzt noch ignorieren (können): Flexibilität bei der Arbeit ist für Unternehmen überlebensnotwendig.
Für uns ist das natürlich auch super, denn nun sind sogar die Skeptikerinnen unter unseren potentiellen Kundinnen eher bereit dazu, auf eine digitale Lösung zurückzugreifen, um an ihrer Geschäftsidee zu arbeiten. Alle sind mittlerweile mit den gängigen Online-Konferenz Tools wie Zoom, Skype oder MS Teams bekannt und auch das Arbeiten in der Cloud mit MS Teams oder Google Drive wird zur Normalität.
Und warum macht "Purpose" dabei so viel Sinn?
Purpose bzw. die Suche nach einem tieferen Sinn ist genau das, was unsere Nutzerinnen dazu antreibt, an ihrer Geschäftsidee zu arbeiten und die aktuelle Situation und Zeit dafür gut zu nutzen. Jede verfolgt da natürlich einen ganz eigenen Zweck: Viele möchten sich selbst verwirklichen, etwas Eigenes aufbauen, eine tolle Alternative zum aktuellen Job schaffen oder eine Möglichkeit finden, Familie und Job durch mehr Selbstbestimmung und Flexibilität besser zu vereinbaren.
Wer aus Beruf Berufung machen und in seiner Arbeit aufblühen möchte, muss auf jeden Fall klare Ziele verfolgen. Wir persönlich haben unseren tieferen Sinn, unseren Purpose in dem was wir tun gefunden: als Unternehmerinnen sprechen wir deshalb nicht mehr von Work-Life-Balance, sondern ganz einfach von Life-Balance. Und das fühlt sich richtig gut und befreiend an, einfach sinnhaft.
Wie geht Arbeiten mit Purpose wirklich?
Als Unternehmerinnen, die einen richtigen Impact für die europäische Wirtschaft leisten wollen, indem wir anstreben die Gründerszene in Europa nachhaltig zu diversifizieren, besteht alles was und wofür wir es tun aus Purpose. Es ist das, was uns antreibt und motiviert, an unserer Idee dranzubleiben. Das gibt uns einen klaren Fokus, ein Ziel.
Wie stellt Ihr sicher, dass Ihr auf dieses Ziel stets zusteuert?
Wir arbeiten viel mit Visualisierungsmethoden, Listen- und Organisationstools. Außerdem haben wir regelmäßige Strategie-Meetings, in denen wir unsere große Vision stets vor Augen halten und klare, realistische Ziele für den kommenden Monat sowie das kommende Quartal definieren. So stellen wir sicher, dass wir uns stets auf die wesentlichen Aufgaben konzentrieren und nicht ständig abgelenkt werden oder vom Weg abkommen.
Was sind eure 3 Tipps für Young Professionals?
- Denkt daran, dass es bei einer Bewerbung immer um eine beidseitige Bewerbung geht. Hört bereits im Bewerbungsprozess auf euer Bauchgefühl: Wenn es sich von Anfang an nicht richtig anfühlt, ist der Job bzw, das Unternehmen eventuell nicht richtig für euch. Wir verbringen den Großteil unserer Zeit in der Arbeit und deshalb ist es umso wichtiger, sich nicht überhastet auf das erstbeste Angebot einzulassen.
- Sucht euch bereits früh in eurer Karriere Mentoren, die euch in euren Karriereentscheidungen den Weg weisen können. Das kann ein/e gute/r Manager/in bzw. ein/e andere/r Angestellte/r in eurem Unternehmen sein, der euch inspiriert oder auch jemand aus eurem Bekanntenkreis (Diese Aussage soll keine Werbung für Mentessa sein, versprochen! 😊 Aber jeder der die Chance hatte, einen Mentor zu finden wird euch bestätigen, wie life-changing das ist/war!)
- Seid mutig, proaktiv und offen ergreift die Initiative! Purpose ist eine Sache nach der man selber suchen und greifen muss. Sucht euch deshalb Aufgaben innerhalb eures Jobs, die euch einen tieferen Sinn geben und in die Richtung weisen, die ihr anstrebt. In der Comfort Zone bleibend, findet man selten das, wonach man sucht.
Über Claire & Victoria
Co-Founder bei Businettes I LinkedInClaire und Victoria sind Co-Founder, Marketing- und Innovationsexperten und Freundinnen. Nach mehr als fünf Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Corporates und Startups in Paris, Dublin, London, München, Stuttgart und Berlin entschieden sie sich dazu, zusammen ihren eigenen Weg einzuschlagen und Businettes ins Leben zu rufen, um gründungsinteressierte Frauen zu ermutigen den Schritt in die Selbstsändigkeit zu wagen. Die Gründerinnen freuen sich auf den Austausch mit euch!
